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今天是精读君陪伴你终身成长的第2062天


1


前段时间的甲骨文裁员事件,可谓吸睛无数。


5月初,《21 世纪经济报道》称,甲骨文公司召开全员大会,确定对中国研发中心进行裁员调整,被裁退的员工将普遍获得「N(工作年限)+6」的补偿。


首批被裁的员工数量大约在 900 人左右,其中中枪的多是37岁左右的工程师。

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在互联网时代,这个年龄段的工程师,处境真的非常尴尬。


且不说他们上有老下有小,背着房贷、车贷。


更为关键的是,在职场的这些年早已让他们失去了竞争力。


甲骨文中国研发中心被誉为「中关村最大的养老院」。


据说,那些被裁的人都拿着令人羡慕的高工资,从毕业的那一刻,就过上无忧无虑的生活。


长时间沉浸在舒适区里的他们,早已失去了对外界环境的适应。


精读君的《终身成长词典》词条《43:舒适区》也强调过:舒适会带来思想上的懒惰,行动上的停止,作风上的懈怠。


一位39岁被裁的甲骨文员工在事后接受采访时说到:


“裁员期间,很多企业前来摆摊招聘,但那些写在牌子上的岗位要求,看起来有点刺眼:32岁或35岁以下。


有同事专门建了一个离职群,里面都是35岁以上的同事。目前这个群里有226人,绝大部分人的下一份工作还没有落定。”


不得不说,这个世界永远没有稳定舒适的工作。


因为,终有一天,那些曾经的稳定舒适,会让你惊慌失措,会让你懊恼终身。


2


前阵子,“996是福气”的言论在网上引起了热议。

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许多网友认为,这是企业主在绑架我们的时间,为企业谋利。


暂且不论到底996言论是否正确,现实生活中我们往往忽略了一个重要问题,即:我们到底为谁而工作。


那种坐在办公桌前,对着电脑刷热点,玩手机,发呆喝茶,凑够8小时打卡下班的,真的不叫“上班”。


那种上班尽情摸鱼,下班拼命赶工,还暗示自己是劳模的,也真的不叫“加班”。


马yun说过一段话:


“真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系,因为现在的人并不傻,可选择的机会也不少。


我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。”


讽刺的是,现实中,有多少年轻人一边在职场中频频刷着自我存在感,一边却愤怒地抵制996。


3


真正的职场存在感是什么样的?


全球500强企业教练克里斯蒂﹒赫奇斯认为:“职场存在感”等同于个人意愿+个人魅力+影响力。


简单来说,职场上真正的存在感,是一种在他人眼中的你具有的特殊魅力。


如果你想获取这种真正意义的存在感,你可以从以下3方面进行尝试:


①增强外在形象


日剧《校对女孩河野悦子》中,爱臭美的平凡女生河野悦子的人生理想是做时尚杂志编辑,却阴差阳错进了校对部门。


那是一群穿着古板,戴厚底眼镜的人成天只会埋头在成堆稿纸里的地方。


河野悦子像是个另类,她每天都要打扮得漂漂亮亮。


因为她坚信,如果能坚持每天出门都打扮漂亮,一定会遇到奇迹。


剧中有一幕,当河野悦子帮“老干部”藤岩进行大换装之后,藤岩不禁发出感叹:打扮漂亮真的能够让人更有精神。

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杨澜说过,没人有义务透过你邋遢的外表,去发现优秀的内在。


职场上着装有个原则,即不要为了你所拥有的工作和职位着装,而要为你想得到的工作和职位着装。


根据你的个人意愿打造职场形象,能够增强你在职场上的存在感。


②打造独特的竞争力


曾经在网上看过一个关于最牛司机的故事:


这位司机文化程度不高,最大的优势是很会来事,朋友多,解决问题有多种门道。


所以,他除了是司机,还兼任助理、办公室主任、负责后勤等多个角色。


老板有时出差的坐车、吃饭住宿、甚至联系一些客户,都归他负责。


而他每次都能拿出几套解决方案,并选出最优,且从未有过过错。


公司里有过专门的助理、综合协调人员,最终都没能做长久,因为没人能轻易替代他。


按照这位最牛司机自己的话来说:“在一个公司里,你的工作没人能代替,你基本上才能算立足了。”


无比赞同。


白岩松曾说过:


一个人的价值,社会地位,和他的不可替代性成正比。


具有不可替代的竞争力,是个人魅力的重要表现。


③做事积极主动


朋友小P是一个性格主动的女孩,她从小就励志做一名设计师。


毕业那年,她想很多人一样把简历投给了一家她心仪的公司。


结果也像很许多人一样,她等了许久,一点反馈都没有。


小P不甘心,她便带着自己毕业时的设计作品去了这家公司。


软磨硬泡,她终于跟前台混了个眼熟。


后来,一次机缘巧合,前台把她的作品给了公司的高级设计师。


也就是这样一次机会,小P顺利进入了公司,并在3个月后正式成为了这家公司的一名设计师。


作家陈文茜说过:


这个世界是一个主动出击的时代,与其坐在家中哀叹,不如自己极力争取。


这个世界,有才华永远不够,更多时候,需要的是机遇。


很多时候,只要主动一点点,你就能走得更远。


可以说,做事积极主动,能不断提升你的影响力。

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4


网上流传过一份面向60岁以上老年人的调查报告:此生,你最后悔的一件事是什么?


排名第一的答案是:75%的人,为年轻时努力不够导致一事无成,而后悔。


年轻的时光,匆忙且不可逆。


有的人因为它,人生万丈光芒;而有的人因为它,人生黯然失色。


这其中就取决于,你是否曾好好工作,是否对得起那些年轻的岁月。


共勉。

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